Avec l’essor d’Internet et des TIC, le digital est devenu l’un des secteurs qui recrutent le plus. D’ailleurs, une fois embauchés, les chercheurs d’emploi sont généralement bien rémunérés. Le Web vous passionne ? Découvrez en détail les essentiels à retenir sur les métiers du digital, les diplômes requis pour accéder aux écoles proposant des formations, en passant par les qualifications nécessaires.
Le secteur des métiers du digital : c’est quoi ?
Pour faire simple, le digital englobe les métiers utilisant Internet, le mobile et les supports immatériels comme les réseaux sociaux. Ce secteur en perpétuelle évolution génère de nouvelles opportunités d’emploi lorsque de nouvelles technologies apparaissent. Autant dire que les possibilités qui s’offrent aux jeunes diplômés sont infinies ! Selon leur spécialisation, ils peuvent s’orienter vers l’un des 3 domaines suivants :
- Les métiers du digital relatifs à la création web ;
- Les métiers du webmarketing ;
- Les métiers axés sur le développement.
Pourquoi intégrer le secteur des métiers du digital ?
Outre la passion pour les nouvelles technologies, voici les bonnes raisons d’exercer un métier du digital :
Un salaire attractif
Les PME et les grandes entreprises recherchent de plus en plus des profils qualifiés. Cependant, les offres d’emploi dans le secteur du digital dépassent largement le nombre de candidats. Ainsi, les rémunérations sont généralement alléchantes. D’ailleurs, certains profils perçoivent un salaire brut annuel pouvant aller jusqu’à 6 chiffres.
De multiples opportunités de carrière
D’une part, les métiers du digital sont variés : community manager, consultant en référencement, développeur d’application, développeur PHP, webdesigner, graphiste… D’autre part, il suffit de répondre aux exigences des recruteurs pour travailler dans le secteur d’activité de son choix : l’agroalimentaire, l’industrie, le tourisme, l’automobile, le luxe, l’habillement…
Impossible de s’ennuyer !
Intégrer le secteur du digital permet d’exercer un métier multitâche surtout pour les indépendants. Finies les missions répétitives ! Les professionnels du digital peuvent en effet être amenés à programmer, à créer, à concevoir…
Un cadre de travail privilégié
Selon les entreprises qui recrutent, les employés travaillent en open space ou à domicile (télétravail ou freelance). Dans certaines structures, les plages horaires sont flexibles, et l’ambiance est plutôt décontractée (pas de costume-cravate obligatoire).
Métiers du digital : la création web
Également connue sous le nom de web design, la création web inclut non seulement la vitrine d’un site internet, mais aussi l’expérience utilisateur et l’interface utilisateur. Voici quelques exemples de métiers du digital orientés vers ces différents domaines et qui font partie des plus connus :
Chef de projet digital ou chef de projet web
Le chef de projet digital est chargé de coordonner et de créer un projet web (site internet, développement d’un service en ligne ou campagne de communication web…). Il encadre l’ensemble des équipes de rédaction et s’assure de la réalisation du cahier des charges.
Webdesigner
Son rôle consiste à concevoir le design graphique d’un site web afin d’attirer l’attention des visiteurs et de rendre la lecture agréable : illustrations, animations, bannières, pictogrammes… Le webdesigner choisit entre autres les couleurs et la taille des caractères.
UX designer
L’UX designer conçoit des interfaces optimisées pour des applications, des sites ou des plateformes. Son but est de donner à l’utilisateur la plus meilleure expérience possible.
D’autres emplois sont également envisageables :
- Chef de publicité ;
- Directeur artistique digital ;
- Directeur de création ;
- Graphiste ;
- Illustrateur 3D ;
- UI designer…
Métiers du digital : le webmarketing
Toute entreprise évoluant sur le Web doit posséder une bonne visibilité et des éléments de différenciation. Pour renforcer sa e-réputation et élaborer une stratégie digitale efficace, elle doit faire appel à des profils comme :
Le community manager
La principale mission d’un community manager est d’animer les plateformes de réseaux sociaux. Il crée des contenus, répond aux commentaires des internautes, s’occupe de la communication après-vente et veille à l’e-réputation d’une entreprise ou d’une marque.
Le référenceur web ou consultant SEO
L’amélioration de la visibilité d’un site est au cœur de ce métier du digital. Pour atteindre son objectif, le consultant SEO doit connaître les clés d’un bon référencement ainsi que le fonctionnement des algorithmes des moteurs de recherche comme Google.
Le consultant CRM (Customer Relationship Management)
Ce professionnel du digital réalise des études consommateurs grâce à des outils de CRM. Les résultats obtenus lui permettent de conseiller l’entreprise sur la manière d’interagir avec sa clientèle.
Le growth hacker
Le principal objectif du growth hacker est de booster la croissance de l’entreprise. Il cherche sans cesse des stratégies innovantes pour l’aider à fidéliser ses clients et à en acquérir de nouveaux.
Il est également possible d’exercer d’autres métiers du webmarketing, dont :
- Le data analyst ;
- Le data scientist ;
- Le social media manager ;
- Le rédacteur web ;
- Le webmarketeur…
Métiers du digital : le développement
Le développement web englobe les métiers du digital nécessitant la maîtrise des langages de programmation comme JavaScript, Java, PHP, HTML, CSS, C#, Python, Ruby… Cette étape s’avère incontournable avant que le contenu d’une page, d’un site ou d’une application ne soit publié sur Internet et atteigne ses lecteurs.
Il existe 3 types de développeurs web :
- Le développeur front-end prend en charge la partie du site que les internautes voient, c’est-à-dire l’interface utilisateur.
- Le développeur back-end se concentre davantage sur la base de données, le serveur ainsi que le fonctionnement du site.
- Le développeur full-stack est un profil polyvalent. Connu dans le langage courant comme étant un développeur à tout faire, il s’occupe de la programmation d’une application ou d’un site en front-end et en back-end.
Si la création de contenus web ne vous intéresse pas, vous pouvez toujours vous tourner vers d’autres activités liées au développement. En effet, avec l’évolution des technologies web, d’autres métiers du digital sont apparus :
Développeur d’applications mobiles
Sa mission est de créer des expériences divertissantes, pédagogiques ou ludiques en respectant différentes contraintes comme la taille de l’écran, le système d’exploitation ou encore l’interaction tactile. En général, le développeur mobile se spécialise sur une plateforme (iOS ou Android par exemple).
Développeur de logiciels
Il crée des logiciels destinés à être installés sur un système d’exploitation. Il peut également proposer de nouvelles fonctionnalités à l’utilisateur final.
Développeur de jeux vidéo
Le développeur de jeux vidéo conçoit les interfaces de la vidéo et du son, les menus ou encore les comportements interactifs des objets du jeu. Il effectue également des tests et corrige les éventuels bugs.
Métiers du digital : quelles sont les qualités requises ?
Pour travailler dans le secteur du digital, il est primordial de faire preuve :
- D’adaptabilité ;
- De curiosité ;
- D’agilité ;
- De créativité ;
- D’ouverture d’esprit ;
- D’un bon sens de l’organisation.
Concernant les hard skills, les compétences requises dépendent de la branche choisie : développement, SEO, SEA, gestion de projet, marketing digital… Dans tous les cas, les recruteurs recherchent toujours les meilleurs profils.
Voici une liste non exhaustive des qualités requises pour les métiers créatifs du digital :
- Connaissances en informatique ;
- Connaissances en développement ;
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator…) ;
- Sens de l’esthétisme…
Pour ceux qui désirent travailler dans le webmarketing :
- Connaissance des comportements des clients cibles ;
- Connaissances en webmarketing ;
- Maîtrise des outils y afférents (CRM, CMS, référencement…) ;
- Penchant pour les chiffres (budget, taux de conversion, trafic…) et capacité d’analyse.
Pour les futurs développeurs :
- Connaissances solides en mathématiques et en informatique ;
- Maîtrise des langages informatiques ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Pédagogie.
Quelles études pour intégrer ce secteur et exercer un des nombreux métiers du digital ?
Différentes formations permettent aux bacheliers de se former et d’intégrer le monde du travail. En général, il faut au minimum un diplôme de niveau bac + 2. Pour certains métiers du digital comme le développeur full-stack ou le CTO (chief technical officer), les offres s’adressent uniquement aux profils titulaires d’un bac + 5.
Zoom sur les formations recommandées pour faire carrière dans le digital.
Métiers du digital : Formations bac +2
Après un bac technologique ou un bac S, vous pouvez suivre une formation de type :
- BTS SIO (services informatiques aux organisations) ;
- BTS design ;
- BTS design graphique ;
- BTS informatique ;
- BTS systèmes et réseaux ;
- DUT STID (statistique et informatique décisionnelle)…
Métiers du digital : Formations à l’université
Après un bac+2, vous pouvez travailler ou poursuivre vos études en optant pour une licence professionnelle, puis un master. Vous avez également la possibilité de rejoindre une école spécialisée après la 2e ou la 3e année.
Voici quelques exemples de formations proposées à l’université :
- Licence informatique ;
- Licence information et communication ;
- licence MIASHS (mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales)…
Métiers du digital : Formations en école spécialisée
Les formations au digital proposées par les écoles spécialisées durent 3 à 5 ans (bachelor ou master). Elles peuvent être soumises à certaines conditions d’admission comme une sélection de dossiers de candidature ou des épreuves écrites. Vous avez le choix entre :
- Les écoles du web ;
- Les écoles d’informatique ;
- Les écoles de communication ;
- Les écoles de commerce ;
- Les écoles du multimédia…
Quelles écoles proposent des formations dédiées aux métiers du digital ?
Intégrer une école spécialisée permet de trouver facilement du travail. En effet, les cours s’accompagnent souvent de stages et de parcours en alternance.
Ci-après une liste non exhaustive des meilleures écoles en fonction des spécialisations :
Écoles du web
- Digital Campus ;
- ESD ;
- HETIC ;
- IIM ;
- Sup de web.
Écoles d’informatique
- École 42 (idéale pour les étudiants non titulaires du bac) ;
- EEMI ;
- Epitech ;
- IPSSI.
Écoles de communication
- EFAP ;
- Sup de Pub ;
- Webstart.
Écoles de commerce
- ESCEN ;
- ISC Paris ;
- INSEEC ;
- Grenoble EM.
Quels salaires pour les métiers du digital ?
Les salaires bruts annuels varient considérablement d’un métier à l’autre. L’expérience influe également sur le montant perçu. Bien entendu, les juniors (0 à 3 ans) gagnent moins que les confirmés (4 à 8 ans) et les seniors (8 ans et plus). Zoom sur les métiers du digital les plus rémunérés selon les spécialisations :
Création web
- UI designer (32 000 à 60 000 €) ;
- UX designer (38 000 à 70 000 €).
Webmarketing
- Growth hacker (35 000 à 80 000 €) ;
- Responsable e-commerce (35 000 à 85 000 €) ;
- Chief marketing officer (55 000 à 110 000 €) ;
- Chief digital officer (55 000 à 110 000 €, voire plus).
Développement
- Développeur back-end Python (42 500 à 64 000 €) ;
- Développeur front-end JavaScript (45 000 à 75 000 €) ;
- DevOps (45 000 à 75 000 €) ;
- Data scientist (46 000 à 75 000 €).