Le stage est sans doute le moyen le plus plébiscité pour apprendre et mettre en application les connaissances acquises au cours de son cursus de formation. Dans le domaine de l’informatique ou autre, c’est une voie qui permet de découvrir l’univers professionnel pour l’étudiant et d’avoir une épaule sur qui se reposer pour le tuteur. Si tu ne sais pas comment trouver un stage en informatique, Études Tech te délivre quelques conseils pour trouver des offres et maximiser tes chances de trouver l’entreprise qu’il te faut !
Pourquoi recruter un stagiaire en informatique ?
En France, le domaine de l’informatique est l’un des plus sollicités sur le marché du travail. Peu importe l’entreprise ou le secteur d’activité, il y a toujours des offres et postes à pourvoir en informatique, y compris pour des stages. D’ailleurs, si tu es actuellement en BUT informatique ou en licence, tu seras amené à réaliser un stage de fin d’année. Avec le développement des activités virtuelles depuis le début de la décennie, les besoins ne cessent de croître, encore plus avec la crise sanitaire et la multiplication des activités réalisées à distance. Les secteurs de la cybersécurité et de la data sont, aujourd’hui, les plus demandeurs en personnel qualifié et polyvalent, et parfois même, en stagiaire.
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Les méthodes pour trouver un stage en informatique
Contacter spontanément les entreprises de son choix
Comme évoqué précédemment, toutes les entreprises, ou presque, ont aujourd’hui besoin de personnel capable de gérer ses systèmes informatiques. Si tu ne trouveras probablement pas l’offre de tes rêves à la première candidature envoyée, tu peux choisir de postuler de manière spontanée, en envoyant un CV complet, joint d’une lettre de motivation, aux entreprises spécialisées en informatique que tu souhaites intégrer. Pour que cette méthode porte ses fruits, tu dois redoubler d’effort et ne pas hésiter à multiplier les candidatures sans relâche et même si les offres tardent à venir, tu dois te montrer plus coriace que les autres.
Afin d’organiser ta recherche, tu peux te créer un fichier au format tableur pour clarifier et répertorier l’ensemble de tes actions et entreprises sélectionnées. Si tu souhaites maximiser tes chances de trouver un stage (ou un emploi), n’hésite pas à te créer un profil LinkedIn, le réseau social professionnel de référence où les recruteurs y sont actifs quotidiennement. Les offres de stages y sont également nombreuses et variées. Pour te faire remarquer aux yeux des employeurs, ton profil personnel doit être complet. N’hésite donc pas à prendre le temps nécessaire pour réaliser cette tache.
Participer à des salons et rencontres professionnelles
Se rendre à des salons ou participer à des rencontres professionnelles liées à l’univers de l’informatique peut te permettre de construire un réseau solide, et à terme, de trouver un employeur susceptible de t’engager en stage. Cette démarche est également valable si tu recherches un emploi ou une alternance. Après avoir participé à ce type d’événements, envoyer ton dossier de candidature aux personnes rencontrées dans la foulée pourrait s’avérer payant.
Répondre aux offres existantes
C’est sans doute le moyen le plus commun lorsqu’il s’agit de trouver un stage, un emploi ou toute autre forme de contrat et le secteur de l’informatique ne déroge pas à la règle. S’il existe aujourd’hui des sites d’offres d’emplois classiques, les pages spécialisées sont probablement le moyen le plus rapide de trouver une offre correspondant à ses recherches.
Le site stagiaire-informatique en est le parfait exemple, alors n’hésite pas à y faire un tour. Si tes recherches restent infructueuses, tu peux te rendre sur les sites d’entreprises spécialisées dans la recherche d’emploi telles qu’Indeed, Welcome To The Jungle, HelloWork, également pourvoyeurs d’offres.
Rejoindre une association
Plusieurs grandes agglomérations possèdent des associations regroupant des entreprises de l’informatique, des usagers ou employeurs. Parfois, certaines offres ne sont pas visibles, il faut donc savoir aller les chercher par des moyens détournés.
Si les autres conseils cités ci-dessus n’ont pas fonctionné, tu peux adhérer à une de ces associations et y partager ta candidature. Parmi elles, voici quelques noms d’associations qui pourront te permettre d’obtenir une expérience significative dans l’univers de l’informatique :
– Je veux Aider ;
– Tous au web ;
– BFC Numérique ;
– AFJV.
Les fondamentaux de la recherche de stage
Avant de te lancer à cœur perdu dans tes recherches de stage de BUT ou de master en informatique, il faut impérativement que ton dossier de candidature soit le plus complet possible. Pour y parvenir, une lettre de motivation et un CV propre, imprimé et sans fautes d’orthographe sont deux bases indispensables. Si tu ne sais pas comment t’y prendre, de nombreux sites d’aide à la conception existent. Tu peux également te référer aux personnes de ton entourage évoluant dans un milieu professionnel d’encadrer tes recherches : tes parents, ta famille, mais aussi tes professeurs ou dirigeants de ton école.
Si tu as déjà eu des expériences professionnelles antérieures au sein d’une entreprise, joindre le travail que tu as effectué lors de celles-ci est un plus et peut permettre à ton employeur de se faire une idée de la qualité de ton travail avant même de t’avoir rencontré.
Avec ce bagage, tu es désormais prêt à te lancer dans ta recherche et répondre avec pertinence aux différentes offres qui te seront proposées.
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Stage informatique : L’importance du profil LinkedIn
Posséder un profil LinkedIn complet et constamment mis à jour peut considérablement faciliter la recherche et l’obtention d’un stage en informatique, et ce, pour diverses raisons. En premier lieu, cela accroît ta visibilité, car un profil LinkedIn bien optimisé a plus de chances d’apparaître dans les résultats de recherche des recruteurs et des entreprises à la recherche de stagiaires en informatique. Les professionnels du recrutement utilisent fréquemment LinkedIn pour dénicher des candidats potentiels. Un profil exhaustif permet à l’algorithme de LinkedIn de mieux t’associer aux opportunités de stage alignées sur tes compétences et préférences.
LinkedIn constitue une plateforme de réseautage professionnel puissante. Plus ton réseau est vaste et pertinent, plus tu augmentes tes chances d’être exposé à des opportunités de stage grâce aux connexions de tes contacts. En outre, obtenir des recommandations et des témoignages de tes enseignants, collègues antérieurs, ou superviseurs de projets peut renforcer ta crédibilité et offrir aux recruteurs une perspective externe sur tes compétences et ton comportement professionnel.
Ce réseau social professionnel simplifie grandement la communication avec les recruteurs et les responsables du recrutement. Tu as aussi la possibilité de postuler directement à des offres sur la plateforme, et les recruteurs peuvent également te contacter pour discuter des opportunités.
